Vraag een offerte aan en ontdek de mogelijkheden. We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
Op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur helpen Hana of Fabian je graag met een vrijblijvend advies via 030-3074154 of sales@vvvnederland.nl.
Het jaar loopt op zijn einde, hét moment voor werkgevers om na te denken over een passend eindejaarsgeschenk. Waar vroeger vooral het traditionele kerstpakket centraal stond, kiezen medewerkers tegenwoordig liever voor meer vrijheid en keuze. Dat blijkt uit recent onderzoek.
Meer dan 62% van de Nederlanders zegt weleens een eindejaarsgeschenk of kerstpakket te hebben gekregen waar ze niet blij mee waren. De inhoud sluit vaak niet aan bij ieders smaak of behoefte. Sterker nog: de helft van de ontvangers gebruikt het pakket helemaal niet.
Zo geeft 42% (delen van) het pakket door aan iemand anders, 39% legt het ongebruikt in de kast en 6% verkoopt het via een tweedehandsplatform.
Het jaar loopt op zijn einde, hét moment voor werkgevers om na te denken over een passend eindejaarsgeschenk. Waar vroeger vooral het traditionele kerstpakket centraal stond, kiezen medewerkers tegenwoordig liever voor meer vrijheid en keuze. Dat blijkt uit recent onderzoek.
Meer dan 62% van de Nederlanders zegt weleens een eindejaarsgeschenk of kerstpakket te hebben gekregen waar ze niet blij mee waren. De inhoud sluit vaak niet aan bij ieders smaak of behoefte. Sterker nog: de helft van de ontvangers gebruikt het pakket helemaal niet.
Zo geeft 42% (delen van) het pakket door aan iemand anders, 39% legt het ongebruikt in de kast en 6% verkoopt het via een tweedehandsplatform.
Toch blijft een cadeau van de werkgever waardevol. Bijna negen op de tien werknemers vinden het belangrijk om rond de feestdagen iets te ontvangen. Het voelt als een blijk van waardering en versterkt het gevoel van verbondenheid met het bedrijf.
Juist daarom is het belangrijk om iets te geven dat écht past bij de persoon achter de medewerker. Met een cadeaukaart geef je niet zomaar iets tastbaars, maar een gebaar dat laat zien dat je hun voorkeuren en vrijheid respecteert.
Wat geef je dan wel? Uit het onderzoek blijkt dat 61% van de medewerkers het liefst een cadeaukaart ontvangt. Daarmee kunnen zij iets kiezen dat écht bij hen past.
De VVV Cadeaukaart is geschikt voor jong en oud en te besteden bij meer dan 18.000 winkels, restaurants, webshops en uitjes. Je kunt kiezen voor een fysieke kaart of een digitale variant die binnen een uur in de mailbox van de ontvanger zit.
Iedere medewerker is anders. Waar de één blij wordt van een borrelpakket, kiest de ander liever voor een dagje wellness of iets moois voor in huis. Met de VVV Cadeaukaart geef je waardering op een manier die persoonlijk en betekenisvol is.
Werkgevers kunnen de kaart eenvoudig personaliseren, bijvoorbeeld met een eigen ontwerp, logo of persoonlijke boodschap. Zo geef je waardering op een manier die echt bij jouw organisatie past. De kaart is bovendien minimaal drie jaar geldig, kan in delen worden besteed en het tegoed is 100% veilig dankzij de EGI-waarborg.
Daarnaast is de VVV Cadeaukaart ook een duurzame keuze. Geen grote dozen, geen plastic verpakkingen en geen producten die ongebruikt blijven liggen. Medewerkers besteden hun bedrag aan iets waar ze echt blij van worden. Zo voorkom je verspilling en geef je op een bewuste manier.
Ook praktisch gezien is de cadeaukaart een slimme oplossing. Dankzij de mogelijkheden binnen de Werkkostenregeling (WKR) is de VVV Cadeaukaart fiscaal aantrekkelijk voor werkgevers. Bovendien is de kaart eenvoudig te bestellen, zowel fysiek als digitaal, en volledig te personaliseren met een eigen ontwerp of boodschap. Zo geef je met minimale inspanning een groots gebaar met impact.
Waar een traditioneel kerstpakket vaak in de kast belandt, biedt de VVV Cadeaukaart iets veel waardevollers: vrijheid en keuze. Daarmee is het hét zakelijke eindejaarsgeschenk van 2025.
Elke maand kiezen wij een winnaar uit alle nieuwe aanmeldingen voor de nieuwsbrief
